Culture

      Ruyi fait l’attention à la culture de l'entreprise. "Humain Bénin" est une théorie clé de Ruyi. Cette idée provient des classiques confucéens, mettant l’accent sur les respect des gens, soulignant sur l'amitié humaine et se concentrant sur l'appel de la moralité et de la fonction du sentiment populaire. Héritier de la grande culture confucéenne, Ruyi tente de nourir l'industrie nationale avec l'accomplissement national, de créer une marque nationale avec l'esprit national et de espérer intégrer la culture nationale avec des sentiments amoureux étrangers.

Esprit d’entreprise :Moralité-porté qualité et remarquable excellence

Idée centrale : stricte et pratique, sincère et parfaite

Idée de business : technologie d’abord et stratégie de chef-d’œuvre

Clé de compétitivité : réforme continuelle et innovation durable

Idée de développement : Saisir l’opportunité et développer en conséquence

Style d’entreprise : montrer le dévouement désintéressé et poursuivre l’excellence

Slogan d’entreprise : essayer de faire la meilleure capacité

Idée de gestion : innovation et reconnaissance, gestion en soi, amélioration en soi, développement en soi

L’idée de marché : Prendre une vision internationale ; étendre le marché. Nous-même somme comme le plus gand ennemi, l’entreprise est comme le plus gand marché.

Idée de produit : Rester l’avant de marché et contrôler le point culminant de technologie.

Idée de talents : Chacun peut faire de son mieux tant qu’il est permis de le faire.

Idée d’image - l’image du personne :sincère, travailleuse, capable et devouée-l’image du travail : efficiente, innovante, normale et accomplie-l’image de produit : originale, élégante, parfaite et professionnelle